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集團召開2012年度中高管述職考評會集團召開2012年度中高管述職考評會 2013年1月25日下午，瀘州市物資產業(yè)集團有限公司一年一度的中高層述職會考評大會在集團公司6樓會議中心隆重召開，集團董事會及高層領導、各分公司、子公司中層管理人員與員工代表參加了本次述職考評大會。 會議由集團公司人力資源管理部部長張靜同志主持。會議首先由各分、子公司管理人員述職，各位述職人均對2012年一年來的工作情況，職務履行情況作了匯報，認真找出了過去工作中的不足和存在的問題，認真總結所取得的經驗，對2013年的工作目標和努力方向作了規(guī)劃。 隨后，集團高層管理人員副總經理熊浩、葉秀桂，總經理魏光毅、董事長鄒為民同志相繼述職。總經理魏光毅同志在述職中總結了集團各項工作完成情況，回憶了與大家同心協力度過的一年光陰，并對集團明年經營目標的完成表達了堅定的意志和充分的信心。 董事長鄒為民同志述職時，他首先對在座的管理人員和集團的全體員工鞠躬致謝，感謝他們的忘我勞作，無私奉獻，讓集團在2012年獲得了上繳利稅、實現利潤雙雙創(chuàng)歷史新高的佳績，并對2012年度集團公司工作給予了充分的肯定。鄒為民說，2012年集團公司歷史以來最為關鍵的一年，在國內經濟增速放緩，市場艱難的大環(huán)境下，集團公司不僅取得了驕人的業(yè)績；更重要的是，在過去一年中，集團實現了資本擴充、整合拓展了更為優(yōu)良的融資平臺、基本完成了戰(zhàn)略長線投資布局并逐漸產生效益。在艱苦的2012年里所取得的這些成績，將為我們2013年的發(fā)展提供更為寬闊的舞臺，為我們的工作給予更強有力的支持。鄒為民說，對于整個集團而言，2013年將是夢幻的一年，我們多年堅持不懈努力和付出將收獲豐碩的成果，全體經營管理者和集團員工，要以創(chuàng)造性的思維和更為負責的態(tài)度投入到工作中去，不讓付出白費，不讓機遇溜走，保證集團在2013年這個夢幻之年實現跨越式的發(fā)展，在接下來的一年中集團必定會實現令人驚喜的突破。 考評會上，根據年度財務決算，張靜同志宣布了2013年集團公司內分工資的增長比例為了12%，在去年10%的基礎上又提高了2個百分點。集團總經理魏光毅宣布了大會對各管理人員的述職考評結果，這個分數將與每月集團辦公會議的考評結果進行綜合計算，作為2012年度個人考評的最終成績。 最后，集團董事長鄒為民對此次考評予以了高度評價。他認為：通過對一年工作的總結和回顧，每個管理人員在大家及員工代表心目中的地位和評判，用這種有效的形式得以體現。希望全體述職的人員，認真審視和對待考評結果，無論今年成績好壞，分數高低，最終都要靠業(yè)績來予以證明
集團公司人力資源管理部部長張靜同志主持會議 劉燦同志述職 薛峰同志述職 李小志同志述職 肖習文同志述職 李華同志述職 楊仲全同志述職 肖峰同志述職 張澤全同志述職 盧國才同志述職
鄧紅同志述職 熊浩同志述職 魏光毅同志述職 鄒為民同志述職 |
